SUPPORT 取扱い領域
FOR AI ADOPTION
AIを活用した現場課題解決、
業務効率化支援
労務管理の相談を通じて日々中小企業の「困りごと」に向き合ってきた社労士・行政書士だからこそ、現場でどのような負担や非効率が生じているかは肌感覚として把握しています。当事務所ではその知見を活かし、AI活用の専門家へと橋渡しをすることで、経営者の皆さまが安心して最初の一歩を踏み出せるようお手伝いします。
勤怠管理や休暇管理、日々の業務報告、採用や社員教育、熟練技能の継承、SNSを使った集客など、日頃の労務相談の中で「AIをうまく使えば楽になるのでは」と感じる場面が年々増えています。一方で、多くの経営者にとってAI導入はハードルが高く感じられ、「うちの会社にはまだ早い」「何から手をつければよいのかわからない」と足踏みしてしまうのが実情です。当事務所ができることは、まず現場のお話を丁寧にうかがい、課題を整理してお伝えすることまで。実際にどのAIツールをどう使うか、といった専門的な検討・実装は、AI活用のプロにおつなぎします。「何でも自分たちで解決します」というより、餅は餅屋、それぞれの専門性を活かしながら、経営者の方が迷わず次の相談先にたどり着けるよう、上手に間を取り持つことを心がけています。
このようなご相談を承っています
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勤怠管理・休暇管理や、日々の業務報告・日誌作成（建設業など）の負担を減らしたい
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熟練技能やノウハウの継承、マニュアル整備にAIが使えないか知りたい（製造業など）
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採用活動や人材教育、SNSを使った情報発信・集客にAIを取り入れたい（飲食業など）
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AIに興味はあるが、何から始めればよいのかわからない
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自社の業務にAIが使えそうか、まずは詳しい専門家につないでほしい
具体的な相談内容
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勤怠・報告業務の負担をAIで軽減できないか知りたい方
勤怠管理や有給休暇の管理、建設業などにおける日々の業務報告・日誌作成は、「なんとなく続けているが実は負担が大きい」業務の代表例です。当事務所ではまず労務管理の専門家として業務フローや制度面の課題を整理し、その内容をAI活用の専門家にお伝えします。実際にどのAI・ITツールを、どう組み込むのが現場に合っているかという具体的な検討・提案や、ツールを実装し使いこなすための教育・研修はAI活用の専門家が担当します。当事務所は現場の実情を正しく伝える橋渡し役として関わります。
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人材育成・技能継承の課題にAIが使えないか相談したい方
「マニュアルがなく教育が属人化している」「熟練者の技術やノウハウが若手に十分に引き継がれていない」といった悩みは、製造業をはじめ多くの中小企業に共通する課題です。日頃から社員教育や就業規則の整備に携わる社労士だからこそ見えてくる業務の切り分け方を踏まえ、課題を整理した上で専門家におつなぎします。マニュアル作成やノウハウの可視化・共有にAIをどう活かすかは、AI専門家が皆さまと一緒に検討し、実装に向け伴走支援いたします。
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まずはAIについて知りたい方・何から始めるべきか相談したい方
「AIは気になっているけれど、うちの会社にはまだ早いのでは」と感じている方は少なくありません。そのような方には、まず当事務所が推薦する【無料AI勉強会】をご案内しています。当事務所の他のサービスをご利用でない方も、どなたでもご参加いただけます。実際に何ができるのか、自社の課題にどう活かせそうかを気軽な雰囲気の中で知っていただき、そこから先にご希望があれば、AI活用の専門家による具体的な支援へおつなぎすることも可能です。